O setor educacional da empresa deve dar rumos e ajudar na elaboração do planejamento estratégico para poder criar talentos e para que estes, por sua vez, proporcionem às empresas alguns componentes básicos para sobrepor as dificuldades, quais seriam eles:
A - recursos financeiros altamente qualificados; relações humanas proativas entre empresa, fornecedor e clientes; obtenção e circulação de capital entre mercado, fornecedores, concorrência, instituições e clientes; criação e implantação de uma estrutura institucional desenvolvida; construção de uma identidade empresarial facilitadora da confiança no mercado.
B - recursos humanos altamente qualificados; relações econômicas proativas entre empresa, fornecedor e clientes; obtenção e circulação de informações entre mercado, fornecedores, concorrência, instituições e clientes; criação e implantação de uma estrutura institucional desenvolvida; construção de uma identidade empresarial facilitadora da confiança no mercado.
C - recursos humanos altamente qualificados; relações econômicas proativas entre empresa, fornecedor e clientes; obtenção e circulação de informações entre mercado, fornecedores, concorrência, instituições e clientes; tentativa de fortalecimento de uma estrutura institucional desenvolvida; construção de uma identidade empresarial que o mercado venha a respeitar.
D - recursos humanos desqualificados; falta de relações econômicas entre empresa, fornecedor e clientes; obtenção e circulação de informações entre mercado, fornecedores, concorrência, instituições e clientes; criação e implantação de uma estrutura institucional desenvolvida; construção de uma identidade empresarial facilitadora da confiança no mercado.
E - recursos humanos sem qualificação; relações econômicas sensíveis entre empresa, fornecedor e clientes; obtenção e circulação de informações entre mercado, fornecedores, concorrência, instituições e clientes; criação e implantação de uma estrutura institucional desenvolvida; construção de uma identidade empresarial facilitadora da confiança no mercado.
Respostas
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3
Resposta: letra c
Explicação:
C - Recursos humanos altamente qualificados; relações econômicas proativas entre empresa, fornecedor e clientes; obtenção e circulação de informações entre mercado, fornecedores, concorrência, instituições e clientes; tentativa de fortalecimento de uma estrutura institucional desenvolvida; construção de uma identidade empresarial que o mercado venha a respeitar.
respondido por:
1
Resposta: alternativa c
Explicação:
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