O papel do líder na gestão de equipes é cada vez mais importante. Sua forma de atuação, cada vez mais, tem se adaptado às exigências do mundo moderno, em que as tomadas de decisões têm que ser rápidas e eficientes. Assim, tanto o líder quanto as organizações deixaram de ver o funcionário apenas como uma mão de obra, para considerarem parceiros. As organizações adaptaram suas estruturas, tornando-se menos hierárquica e fortaleceram o poder de decisão dos funcionários, dando-lhe mais autonomia, criando, assim, equipes autogerenciáveis.
Em relação ao texto apresentado, seu contexto refere-se:
Escolha uma:
a. Ao PDCA.
b. Às metodologias de produtividade.
c. Aos princípios de Deming.
d. Ao empowerment.
e. À metodologia de Eisenhower
Respostas
respondido por:
9
Resposta:
resposta correta letra d
Explicação:
é uma ação da gestão estratégica que visa o melhor aproveitamento do capital humano nas organizações através da delegação de poder
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