A capacidade de aprendizagem corporativa é traduzida por capacidade de criação de Conhecimento Organizacional. Organizações que realmente terão sucesso no futuro serão aquelas que descobrirem como cultivar nas pessoas o comprometimento e a capacidade de aprender em todos os níveis da organização. No que tange à gestão do conhecimento educacional organizacional, assinale a alternativa CORRETA: a) Consiste em permitir maiores chances de tomada de decisão, otimizando o tempo de manutenção e retrabalho nas atividades. b) Representa as tarefas realizadas de forma individual, estabelecendo a cultura de aquisição e compartilhamento dos saberes com vista a melhores resultados corporativos. c) É imprescindível para normalizar as práticas de gestão organizacional formalizando sua forma de aquisição e compartilhamento do conhecimento com vista aos processos educativos. d) É imprescindível para otimizar o tempo, o espaço e os recursos; estabelecimento da cultura de aquisição e compartilhamento do conhecimento com vista a melhores resultados educativos.
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É imprescindível para otimizar o tempo, o espaço e os recursos, estabelecimento da cultura de aquisição e compartilhamento do conhecimento com vista a melhores resultados educativos.
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ALTERNATIVA CORRETA É A LETRA D
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É imprescindível para otimizar o tempo, o espaço e os recursos, estabelecimento da cultura de aquisição e compartilhamento do conhecimento com vista a melhores resultados educativos.
espero ter ajudado !!
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