14. No contexto organizacional, a diversidade consiste na presença de múltiplos aspectos e características humanas. Assim, ela pode ser compreendida a partir de dois níveis: superficial e profundo. O nível superficial diz respeito àquelas características que são facilmente perceptíveis, sem necessidade de conhecer o outro. Já no nível profundo, encaixam-se as características que não são inicialmente perceptíveis e precisam de um conhecimento do outro para identificá-las. Assim, de acordo com o seu conhecimento em relação às características demográficas, analise as assertivas a seguir. I. No Brasil, atualmente, não existe diferença salarial entre negros e brancos. II. Os negros apresentam menor inserção no mercado de trabalho, quando comparados aos brancos. III. A lei de inclusão de pessoas com deficiência resolveu o problema de desemprego das pessoas portadoras de deficiências. IV. Não há diferença de desempenho entre homens e mulheres. Agora, escolha as opções corretas.
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II e IV.
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