• Matéria: ENEM
  • Autor: anao48154
  • Perguntado 5 anos atrás

Nesse cenário de desigualdades, as organizações desempenham um papel fundamental na construção não somente de um ambiente corporativo mais humano e justo, mas também de um mundo mais igualitário. Essa é uma responsabilidade de todos, e não apenas da área de Gestão de Pessoas.

Sobre a gestão da diversidade é correto afirmar que
Há uma reorganização da dinâmica social.
O respeito às diferenças já está naturalizado no Brasil
Os funcionários devem ser tratados de forma diferenciada.
Ações de respeito às diferenças não são eficazes.
Responsabilidade social é apenas referente ao voluntariado.

Respostas

respondido por: jeovanaalves96
29

Resposta:

Há uma reorganização da dinâmica social.

Explicação: Há uma reorganização da dinâmica social.

respondido por: gabrielpiacenzo
9

Resposta:

Há uma reorganização da dinâmica social

Explicação:

Eu acertei.

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