Leia o texto a seguir:
Esse sucesso mais voltado à satisfação interior do que aos resultados externamente percebidos da carreira, como dinheiro, títulos e status, é chamado de sucesso subjetivo (JUDGE et al., 1995) e tem atraído a atenção de gestores e pesquisadores, pois as decisões do indivíduo são ligadas à carreira e envolvem as opções de mudar de emprego, mudar de ramo de negócio, de profissão. Enfim, todas as transições, incluindo aposentadoria, são tomadas pela pessoa com base em suas percepções sobre o seu sucesso, e tais percepções têm fatores objetivos - como salário e nível hierárquico -, mas também fatores subjetivos, como desenvolvimento profissional, contribuição à sociedade e equilíbrio vida-trabalho dentre outros (VENELLI-COSTA, 2013).
(Fonte: Texto retirado do artigo: Fatores de qualidade de vida no trabalho e sucesso na carreira: Um estudo com médicos na cidade de Belo Horizonte).
A partir do texto apresentado, avalie as informações a seguir:
I. O bem-estar é subjetivo isso significa que a referência é sempre pessoal, levando-se em conta valores e emoções. Ao avaliarem suas vidas os indivíduos, cada vez mais, avaliam se o trabalho que exercem proporciona prazer e realização.
II. O sucesso psicológico é um dos principais objetivos das carreiras contemporâneas. Se, anteriormente, o sucesso estava atrelado a cargo e salário, atualmente, o sucesso como fator psicológico está ligado a aspectos de sentido e satisfação relacionados ao trabalho.
III. Cada vez mais os indivíduos planejam suas carreiras de modo a evitar o desemprego. Assim, atualmente, os indivíduos buscam manter a empregabilidade e um bom salário essa é a principal percepção de sucesso na carreira nos dias atuais.
É correto o que se afirma em:
Grupo de escolhas da pergunta
I e II, apenas.
II e III, apenas.
II, apenas.
I, apenas.
Respostas
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Explicação: São as respostas da prova Gestão de Carreira nas Organizações
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