escreva até 10 linhas com sugestões de como construir equipe de alto desempenho.


me ajudem não estou conseguindo fazer
sou Auxiliar Administrativo

Respostas

respondido por: laviniafranca6475
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Resposta:

1. Seja um líder

Se você quer ter uma equipe autônoma, que assume responsabilidades e entrega resultados, é importante manter os colaboradores motivados.

Ao contrário do chefe, que geralmente é autoritário, impõe ordens e limita a produtividade da equipe ao centralizar tarefas, o líder inspira os colaboradores a se desenvolverem cada vez mais e participarem ativamente das entregas do time.

Ele valoriza as habilidades de cada colaborador, promove momentos de integração e feedback, e define objetivos em conjunto. Dessa forma, ele permite que os talentos da equipe brilhem.

2. Forme um time diversificado

Pessoas com perfis diferentes conseguem trocar percepções e experiências para criar novas possibilidades. Um time diverso torna o ambiente mais colaborativo e inovador. Por isso, ao trazer integrantes para a sua equipe, considere se eles possuem habilidades complementares.

Existem várias ferramentas de análise de perfil e construção de time que podem ser utilizadas nesse momento, como os testes DISC e eneagrama. Assim, você é capaz de considerar não apenas as habilidades técnicas do candidato, mas também comportamentos que vão impulsionar sua equipe a ser cada vez melhor.

3. Estabeleça metas claras e alcançáveis

Se você não pode medir o desempenho da equipe, então também não pode melhorá-lo. Por isso é muito importante trabalhar com metas. Mas para garantir a motivação dos colaboradores, é essencial que eles entendam exatamente o que devem entregar e acreditem que é possível.

Portanto, estabeleça metas que:

Possam ser mensuradas através de uma porcentagem ou valor específico;

Tenham prazos pré-determinados;

Sejam relevantes para o objetivo da empresa;

Sejam alcançáveis, com base em uma análise do histórico da empresa e novas oportunidades.

4. Promova um ambiente colaborativo

Para a professora de liderança e inovação da Harvard Business School, Amy Edmondson, é impossível sobreviver no mundo atual sem valorizar a colaboração horizontal.

Explicação:

ficou enorme, mas se for isso q vc quer.. pega um pouco de cada um e boa sorte


biiaa1010: muito obrigada ❤️
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