Question

Funcionário não aparece mais na empresa por 30 dias consecutivas e sem justificativa. Isso implica demissão?

Answer 1

Resposta:

E isso é bem relativo. Em algumas ocasiões o empregador pode tentar conversar com o colaborador e tentar entender o motivo da sua ausência. Porém, a lei é bem clara ao dizer que faltas com mais de 30 dias consecutivos podem acarretar demissão por justa causa.

Espero ter ajudado!!