Em linhas gerais, podemos destacar que ocorreram significativas mudanças
estratégicas para a ampliação dos lucros dos investidores, como
consequente impacto sobre a classe dos trabalhadores. Um primeiro
aspecto no cerne desse processo roi o crescimento dos processos de
terceirização - também conhecido como outsourcing. Como se explica esse
processo de terceirização?
Respostas
Resposta:
Neste trabalho, realizado junto a três grandes empresas de Minas Gerais dos setores siderúrgico e minerador, procurou-se identificar possíveis impactos causados pelo processo de terceirização na cultura organizacional. Mediante pesquisa qualitativa de natureza descritiva, observou-se que a terceirização está sendo utilizada por essas organizações como estratégia de gestão, como opção de modernização e posicionamento competitivo no contexto atual, e como forma de adequação às necessidades do mercado. Verificou-se, também, que o processo de terceirização poderá gerar perda de identidade nos funcionários da empresa tomadora de serviços e que quanto mais distante do negócio principal da empresa for a atividade terceirizada, menores e pouco significativos serão os problemas para a gestão do processo.
Explicação:
espero ter ajudado