Leia o texto a seguir:
“A inovação não é um departamento, é um processo. Mas é um processo diferente dos demais, por pressupor falhas. A inovação só acontece após muitas tentativas. Assim, a orientação para inovar tem de vir do topo da organização, para que seja sustentável no longo prazo. O CEO deve ser o grande patrocinador da causa. As características do processo de inovação diferem de uma organização para outra, criando comportamentos e histórias, e forças externas ou internas que podem estar envolvidas nesse processo. ”
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. Os funcionários devem ser criativos e devem se dedicar à singularidade dos produtos e serviços fornecidos e devem poder aceitar os riscos e lidar com o sucesso e com o mercado e sua ambiguidade e incerteza.
II. Os funcionários devem explorar as áreas concomitantes para estender o escopo do desempenho dos principais domínios da eficácia dos recursos humanos (RH).
III. Os funcionários devem usar os insights dos fatores explorados para criar e manter um melhor ambiente de trabalho.
É correto o que se afirma em:
A - I e II, apenas.
B - I, II e III.
C - I, apenas.
D - III, apenas.
E - II e III, apenas.
Respostas
Resposta:
Leia o texto a seguir:
“A inovação não é um departamento, é um processo. Mas é um processo diferente dos demais, por pressupor falhas. A inovação só acontece após muitas tentativas. Assim, a orientação para inovar tem de vir do topo da organização, para que seja sustentável no longo prazo. O CEO deve ser o grande patrocinador da causa. As características do processo de inovação diferem de uma organização para outra, criando comportamentos e histórias, e forças externas ou internas que podem estar envolvidas nesse processo. ”
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. Os funcionários devem ser criativos e devem se dedicar à singularidade dos produtos e serviços fornecidos e devem poder aceitar os riscos e lidar com o sucesso e com o mercado e sua ambiguidade e incerteza.
II. Os funcionários devem explorar as áreas concomitantes para estender o escopo do desempenho dos principais domínios da eficácia dos recursos humanos (RH).
III. Os funcionários devem usar os insights dos fatores explorados para criar e manter um melhor ambiente de trabalho.
É correto o que se afirma em:
A - I e II, apenas.
B - I, II e III.
C - I, apenas.
D - III, apenas.
E - II e III, apenas.
Sobre a atuação dos funcionários na inovação, somente a afirmação I está correta. Sendo assim, a alternativa correta é a letra C.
Afirmações sobre atuação dos funcionários na inovação:
A afirmação I está correta, porque é importante que os funcionários tenham criatividade no momento de criação e debate de ideias, pois dessa forma será possível desenvolver produtos e serviços singulares.
A afirmação II está incorreta, porque não tem relação com o processo de inovação empresarial e tecnológico.
A afirmação III está incorreta, porque não é necessário utilizar os fatores explorados para que a inovação possa ser alcançada.
Saiba mais sobre funcionários e inovação:
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