Question

As organizações exponenciais nasceram para se diferenciar das demais empresas, nas quais ainda predomina uma cultura bastante antiga, com o poder e o conhecimento centralizados, com uma estrutura hierárquica fixa, número muito alto de funcionários, centralização de poder e baixa tolerância para risco. Elas rompem com o padrão que a base do?
a) Pensamento Linear
b) Pensamento Inovador
c) Pensamento disruptivo
d) Pensamento exponencial

Answer 1

Resposta:

Pensamento Disruptivo

Explicação: