Elabore um texto de no máximo 20 linhas, explicando qual a importância do gestor organizacional em fazer uma pesquisa com os concorrentes do mercado.
Respostas
Resposta:
A Gestão de pessoas é o conjunto de políticas, práticas, padrões de atitude, ações e instrumentos empregados no ambiente organizacional e que interferem e direcionam o comportamento humano.
Para gerenciar pessoas não se deve apenas criar uma área com estruturas ou padrões de procedimentos, para potencializar a contribuição dos colaboradores dentro da organização. A realidade requer uma forma diferente de pensar na função dos recursos humanos. O novo desafio é visualizar a ação das pessoas e atuar em conjunto com elas em seu comportamento real, em cada instância e momento específico da vida organizacional. Este é o principal papel do Gestor: vencer desafios criando formas de gerir e motivar pessoas para atingir as metas da organização, onde o clima organizacional é variável e depende, principalmente, do comportamento de cada grupo de pessoas.