Question

são tipos de avaliação de treinamento:
O a. Avaliação de reação, avaliação das técnicas de aprendizagem, avaliaçá
resultados finais.
O b. Avaliação de reação, avaliação das técnicas de aprendizagem e avaliaç
O c. Avaliação do conteúdo, avaliação das técnicas de aprendizagem, avali
resultados finais.
O d. Avaliação de reação, avaliação das técnicas de aprendizagem, avaliação
O e Avaliação de reação, avaliaçao de aprendizagem, avaliação de comport
PERGUNTA 4
A empresa e vem aumentando suas vuontracao de novos funcio
estabelecidas pela empresa se novos
Coloradores cover o orureinado​

Answer 1

Resposta:

A

Explicação:

As avaliações de treinamento ou de reação podem ser definidas como sendo o primeiro nível quando se trata de uma escala avaliativa corporativa.

Esse tipo de avaliação tem como principal foco a identificar como os participantes se identificam com o conteúdo com o facilitador, em relação a aprendizagem e como ele encara o seu próprio desenvolvimento pessoal e profissional.

Os tipos de avaliação de treinamento podem estar relacionados a reação, a aprendizagem, ao comportamento e relativos aos resultados finais. COm isso, a resposta está na alternativa

A) Avaliação de reação, avaliação de aprendizagem, avaliação de comportamento e avaliação de resultados finais.

Answer 2

Resposta:

Letra A

Explicação:

Avaliação de reação, avaliação das técnicas de aprendizagem, avaliação

resultados finais.