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sistema de organização do trabalho concebido pelo engenheiro norte-americano Frederick Winslow Taylor 1856-1915, com o qual se pretende alcançar o máximo de produção e rendimento com o mínimo de tempo e de esforço.
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A gestão científica é uma teoria da gestão que analisa e sintetiza fluxos de trabalho. Seu principal objetivo é melhorar a eficiência econômica, especialmente a produtividade do trabalho. Foi uma das primeiras tentativas de aplicar a ciência à engenharia de processos de gerenciamento. A administração científica é às vezes conhecida como taylorismo em homenagem a seu fundador, Frederick Winslow Taylor.
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