Respostas
respondido por:
1
Resposta:
É o tipo de conflito em que a discordância de ideias contamina negativamente o clima organizacional e diminui a produtividade dos membros da organização. Veja um exemplo prático: Numa situação que, por vaidade, um funcionário menospreza o trabalho do outro e gera um clima desarmônico e pesado dentro da empresa.
Explicação:
espero ter ajudado
Boa noite
horanleticia942:
Obrigada
Perguntas similares
4 anos atrás
4 anos atrás
4 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás