No contexto organizacional em que vivemos há uma procura significativa pelos processos que são utilizados para desenvolver as competências e habilidades tanto de líderes, quanto de liderados que buscam um melhor desempenho no mercado de trabalho. Dentre as inúmeras possibilidades de abordagens, podemos destacar o mentoring, o counseling, a terapia e a consultoria.



PIZZAIA, Angela Ferreira de Lima. Coaching Aplicado à Gestão de Pessoas. Maringá-PR.: Unicesumar, 2020 (adaptado).



Considerando o enunciado e as abordagens citadas, avalie as afirmações a seguir:


I. O foco da terapia é o passado do cliente, lidando com sua saúde mental.

II. O foco da consultoria é procurar ofertar soluções acerca de um assunto específico, atendendo a demanda e os objetivos do seu cliente.

III. O mentoring é um modelo de tutoria e aconselhamento realizado por uma pessoa que possua uma vasta experiência e conhecimento da sua área de atuação.

IV. O counseling possui o objetivo de aconselhar o cliente, clareando suas alternativas, sanando os seus problemas através da indicação da melhor opção de escolha.

É correto o que se afirma em:

Alternativa 1: I, apenas.

Alternativa 2: II e IV, apenas.

Alternativa 3: III e IV, apenas.

Alternativa 4: I, II e III, apenas.

Alternativa 5: I, II, III e IV.


romanope: A Resposta da Alternativa: Todas estão certas !!!
5 - I, II, III e IV. Pág 56-62 do Livro "Coaching Aplicado à Gestão de Pessoas" - 2020.

Respostas

respondido por: lucas20208
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Resposta:

I, II, III e IV.

Explicação:

Página:56

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