Question

Motivar e premiar os funcionários pelo seu bom desempenho são dois dos modos mais eficazes de mantê-los na empresa. Mas muitas empresas não exploram as possibilidades de recompensas e acreditam que um bom salário seja o suficiente para recompensar um funcionário. Analise as afirmações a seguir sobre as recompensas de longo prazo para funcionários em serviços.

Quando a função gera pouco impacto na vida de outros, ela torna-se uma fonte de feedback objetiva para mensurar a qualidade do trabalho dos funcionários.
O reconhecimento pode ser obtido por meio de feedback de clientes, colegas e gestores.
O atingimento de metas resulta em desempenho mais alto do que se não houvesse nenhuma meta.
É (são) INCORRETAS(s):

(Ref.: 202004936837)

I e II, apenas.


II, apenas.


II e III, apenas.


III, apenas.


I, apenas.

Answer 1

Resposta:

 

I, apenas.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

I, apenas.

Explicação: