Imagine a seguinte situação: Você é gestor de RH de uma empresa que acaba de abrir vagas na área de T.I. Você é responsável por desenvolver e divulgar as informações para realização de recrutamento na busca por suprir tais vagas. Elaborado pelo professor, 2019. De que forma o processo de diagnose de cargos poderá te auxiliar nesta tarefa? Analise as afirmativas a seguir e considere F para Falso e V para verdadeiro. I. Auxiliará na escolha dos canais de divulgação. II. Fornecerá dados exatos para auxiliar na elaboração de anúncios. III. Auxiliará na ação de fazer a filtragem de maneira refinada dos candidatos pré-selecionados. As afirmações I, II e III são, respectivamente: Alternativas Alternativa 1: V, F, V. Alternativa 2: F, F, V. Alternativa 3: V, F, F. Alternativa 4: V, V, F. Alternativa 5: F, F, F.
Respostas
Resposta:
vvf
Explicação:
No processo de recrutamento, a contribuição está em fornecer dados exatos
para auxiliar na elaboração de anúncios, escolha das fontes de recrutamento, elaboração
de requisitos para os candidatos, escolha dos canais de divulgação etc.
Na seleção, o conhecimento sobre o cargo auxilia na ação de fazer a filtragem
de maneira refinada dos candidatos que chegam a essa etapa, podendo avaliar
as suas competências individuais de acordo com as do cargo.
Resposta:
Alternativa 4: V, V, F.
Explicação:
Página 78 do livro.
No processo de recrutamento, a contribuição está em fornecer dados exatos para auxiliar na elaboração de anúncios, escolha das fontes de recrutamento, elaboração de requisitos para os candidatos, escolha dos canais de divulgação etc...