Question

É por meio dos valores, comportamentos, crenças e aspectos morais que diariamente as organizações implementam a Cultura e o Clima Organizacional nas empresas. Agora Imaginemos a seguinte situação hipotética: A empresa Agro e Cia possui um ambiente de muita harmonia entre os colaboradores e a alta administração, ou seja, com os proprietários da empresa. Assim, essa empresa é sonho de consumo em termos de trabalho para todos os estudantes de Agronegócio da Unicesumar. Podemos, então, compreender situações que demonstram uma cultura forte da Agro e Cia e que a diferencia das empresas deste mercado. Em relação à Agro e Cia, podemos observar que a empresa possui um ótimo “Clima Organizacional”. Diante deste contexto, assinale a alternativa correta que representa o conceito de Clima Organizacional.

Alternativas

Alternativa 1:
A empresa Agro e Cia não pensa no seu clima organizacional, pois existe um cultura financeira embutida nos objetivos da empresa.

Alternativa 2:
O clima organizacional da Agro e Cia é reconhecido mundialmente devido aos equipamentos de última geração que possibilita mais produtividade.

Alternativa 3:
O clima organizacional da Agro e Cia acontece devido à procura de colaboradores com alta capacidade produtiva, assim, a rotatividade é considerada elevadíssima nesta empresa.

Alternativa 4:
O clima organizacional da Agro e Cia acontece, pois a empresa só contrata colaboradores com formação e experiência na área. Isso, para diminuir os seus custos com treinamento e desenvolvimento.

Alternativa 5:
O clima organizacional da Agro e Cia acontece devido à atmosfera psicológica, resultante dos comportamentos, dos modelos de gestão e das políticas empresariais, refletida nos relacionamentos interpessoais.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 5

Answer 2

Eu também marquei a a alternativa 5