Question

Lição 8 Porcentagem
Atividade 3
? ? ?
2
Na empresa onde
trabalha, Patrícia recebe
um salário de R$ 2.600,00,
mas está buscando um
emprego cujo salário seja
maior. Ela recebeu uma
proposta de outra empresa,
onde começaria ganhando o
mesmo valor de seu salário
atual e depois teria dois
reajustes sucessivos, de 15% e 10%. Seu atual chefe não quer perdê-la e fez
uma contraproposta: ofereceu dois reajustes sucessivos, de 20% e 5%
Qual seria o valor final do salário de Patrícia depois dos dois reajustes oferecidos
pelo chefe de onde ela trabalha?
• Tendo como base o salário, ela deve sair de seu emprego atual ou não?​

Answer 1

Explicação passo-a-passo:

salario sem aumento onde trabalha >>>>> 2 600

Proposta outra empresa >>> aumento de 15% e 10%

fator aumento >>>> 1 + i/100

fator aumento 15% >>> 1 + 15/100 ou 1 + 0,15 = 1,15 >>>>

1,15 * 2 600 = 2 990,00 >>>>

fator aumento de 10% >>>>> 1 + 10/100 ou 1 + 0,10 = 1,10 >>>

1,10 * 2 990 = 3 289,00 >>>>proposta de uma empresa >>>>

PROPOSTA EMPRESA ONDE TRABALHA

reajustes ou aumentos firma atual >> 20% e 5%

FATOR AUMENTO >>>>> 1 + i/100 >>>

fator aumento 20% ou 1 + 20/100 ou1 + 0,20 = 1,20

1,20* 2 600 =3 120,00 >>>

fator aumento de 5% >>>> 1 +5/100 ou 1 + 0,05 = 1,05

1,05 * 3 120 =3 276,00>>>>>> proposta da empresa onde trabalha

PROPOSTAS

Do chefe onde trabalha >>>>> passaria de 2 600 para 3 276,00

De outra empresa >>>>>>>>>> receberia com aumentos >> 3 289,00

Como a diferença seria de 13,00 creio que não deveria deixar a empresa onde trabalha >>>>resposta