Considerando os diferentes tipos de entrevistas existentes, qual é a vantagem da entrevista comportamental (quando bem utilizada) em relação às demais?
a) É mais rápida e não exige preparação prévia.
b) Por ser não estruturada, deixa o candidato mais à vontade para falar livremente.
c) Não permite que o candidato minta durante a entrevista.
d) Permite selecionar de modo mais objetivo e por um processo sistemático.
e) Foca na vida pessoal e familiar do candidato.
Respostas
Resposta:
D) Permite selecionar de modo mais objetivo e por um processo sistemático.
Explicação:
Para a realização de uma boa entrevista comportamental, é necessário um prévio estudo das qualificações, dos conhecimentos técnicos e gerais, das habilidades e das atitudes que são desejadas e esperadas do candidato que ocupará a posição. Isto torna o processo mais objetivo e sistemático.
Resposta:
D. Permite selecionar de modo mais objetivo e por um processo sistemático.
Explicação:
Para a realização de uma boa entrevista comportamental, é necessário um prévio estudo das qualificações, dos conhecimentos técnicos e gerais, das habilidades e das atitudes que são desejadas e esperadas do candidato que ocupará a posição. Isto torna o processo mais objetivo e sistemático.