A cultura organizacional depende de vários fatores, tais como, ____________________, mercado de atuação, categorias profissionais envolvidas, suas estratégias, processos, estrutura e políticas. Ainda há outros aspectos fundamentais sobre as pessoas: obviamente vistas como seres humanos ___________________; __________________; envolvem competências que representam o capital humano das organizações.
Escolha a alternativa CORRETA para completar as lacunas.
Selecione uma alternativa:
a)
a cultura do mercado; simples consumidores dos diversos recursos organizacionais; parceiros das organizações em busca da excelência.
b)
a cultura da organização; simples consumidores diversos recursos organizacionais; usuários das organizações em busca da excelência.
c)
a cultura da organização; ativadores dos diversos recursos organizacionais; parceiros das organizações em busca da excelência.
d)
a cultura da organização; ativadores dos diversos recursos organizacionais; usuários das organizações em busca da excelência.
e)
a cultura dos patrões; simples consumidores dos diversos recursos organizacionais; parceiros das organizações em busca da excelência.
Respostas
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4
Resposta:
a cultura da organização; ativadores dos diversos recursos organizacionais; parceiros das organizações em busca da excelência.
Explicação:
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0
Resposta:
a)
a cultura do mercado; simples consumidores dos diversos recursos organizacionais; parceiros das organizações em busca da excelênci
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