O papel do entrevistador é fundamental para o sucesso da seleção dos candidatos. Assim sendo, sobre os entrevistadores, é possível afirmar que:
I. Podem cometer equívocos em suas percepções, como o efeito de halo.
II. Um bom selecionador deve apresentar habilidades como saber ouvir e observar.
III. O perfil comportamental dos selecionadores não exerce qualquer influência na percepção dos candidatos sobre a empresa.
IV. Se o candidato ficar com uma impressão negativa da empresa em razão da postura do entrevistador, seu interesse pela vaga pode diminuir.
V. O entrevistador deve estar bem-preparado para realizar a entrevista.
Assinale a alternativa correta:
Respostas
Estão corretas as afirmativas I, II, IV e V.
Analisando:
I. Podem cometer equívocos em suas percepções, como o efeito de halo.
Sim, pode ocorrer um julgamento incorreto.
II. Um bom selecionador deve apresentar habilidades como saber ouvir e observar.
Sim, é importante que o entrevistador saiba o momento de falar, assim como o de ouvir.
III. O perfil comportamental dos selecionadores não exerce qualquer influência na percepção dos candidatos sobre a empresa.
Não, os candidatos verão o selecionador como o representante da empresa.
IV. Se o candidato ficar com uma impressão negativa da empresa em razão da postura do entrevistador, seu interesse pela vaga pode diminuir.
Sim, pois o entrevistador será a primeira imagem que o candidato terá da empresa.
V. O entrevistador deve estar bem-preparado para realizar a entrevista.
Sim, é importante que o entrevistador esteja apto para conduzir a entrevista da melhor forma possível.
Bons estudos!
Resposta:
Estão corretas as afirmativas I, II, IV e V.
Explicação: