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Resposta:
as faltas ou ausências dos empregados no trabalho,
incluindo a famosa meia falta (quando o empregado vai trabalhar apenas na
parte da tarde).
Explicação:
Em um sentido mais amplo, é a soma dos períodos em que os
empregados da organização se encontram ausentes do trabalho, seja por falta,
seja por atraso, devido a algum motivo interveniente. Refere-se à ausência nos
momentos em que o empregado deveria estar trabalhando normalmente
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