identificação das características físicas e mentais necessárias para o bom desempenho de um determinado cargo
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Resposta:
Descrição
Explicação:
Para que tenha um bom processo de recrutamento é necessário a Descrição correta do cargo.
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Essa é parte da descrição do cargo. Na descrição temos as responsabilidades do cargo, as características desejadas no indivíduo que vai ocupar esse cargo e o que se espera dele, além do plano de salários.
A discrição do cargo e o foco do profissional
Muitas empresas empregam descrições muito genéricas de cargos, pois buscam profissionais capazes de realizar varias tarefas diferentes, o problema é que gera confusão sobre o que o funcionário tem de fazer de fato.
É importante se atentar ao que o cargo pede, mas ao que o funcionário realmente precisa fazer, o motivo dele estar ali.
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