Questão 2:
Assinale a alternativa correta.
Para que os objetivos da avaliação de desempenho sejam atingidos
é necessário que

Respostas objetivas:
os funcionários recebam retorno contínuo do seu desempenho, que os critérios de avaliação estejam claros para todos e que os avaliadores sejam treinados.

os gestores conheçam os critérios e que forneçam retorno somente para os funcionários que possuem excelente desempenho.

os gestores avaliem, a partir de seus critérios e que mantenham em sigilo o resultado para não gerar expectativas nos funcionários.

os gestores anotem, durante todo o ano, as falhas e ações positivas dos funcionários para
que possam dar feedback somente na época da avaliação de desempenho.

somente os gestores conheçam os critérios para não influenciar no comportamento dos funcionários.

Respostas

respondido por: Anônimo
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os funcionários recebam retorno contínuo do seu desempenho, que os critérios de avaliação estejam claros para todos e que os avaliadores sejam treinados.

vandamelo: estou na duvida com os gestores anotem durante todo o ano ,as falhas,as ações positivas dos funcionarios para que possam dar feedback somente na epoca da avaliaçao de desempenho.
Anônimo: Teriamos que ver a materia estudada e o conceito !!! Mas hoje no meu ponto de vista as correçoes sao continuas!! Esperar o ano todo é muito tempo no conceito feedback
vandamelo: é verdade vou ficar com sua resposta tem mais fundamento
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