O processo de admissão ocorre a partir da apresentação de um conjunto de documentos que normalmente envolve: fotografia 3X4, carteira de Identidade, título de eleitor, cadastro de pessoa física (CPF), certificado de reservista (para o sexo masculino), PIS, comprovante de residência (conta de água, luz, telefone ou semelhante), certidão de casamento e certidão de nascimento de filho(s) menor(es) de 14 anos ou inválido(s) de qualquer idade. Ao apresentar certidão de nascimento de filho(s), também é necessário que o trabalhador apresente à empresa:
Registro de vacinas para filhos até 5 anos de idade.
Registro de vacinas para filhos até 8 anos de idade.
Declaração escolar para filhos a partir de 8 anos de idade.
Registro de vacinas para filhos até 6 anos de idade.
Declaração escolar para filhos a partir de 5 anos de idade.
Respostas
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Resposta:
1 mês de espera
Explicação:
registra os filhos primeiro
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Resposta:
Registro de vacinas para filhos até 6 anos de idade.
Explicação:
A legislação previdenciária determina que o trabalhador apresente a empresa o registro de vacinas para filhos até 6 anos de idade e a declaração escolar para filhos a partir de 7 anos de idade, junto com a certidão de nascimento do(s) filho(s).
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