• Matéria: Ed. Técnica
  • Autor: angelicacau
  • Perguntado 9 anos atrás

Quanto ao planejamento de recursos humanos, podemos afirmar que:
a.
Consiste no processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para a empresa e baseia-se em relatórios enviados pelo órgão de recrutamento e seleção.
b.
Refere-se ao processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais, em um determinado período de tempo.
c.
Consiste no processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais, observando unicamente o aumento do volume de vendas da empresa.
d.
Refere-se ao processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais. Significa antecipar a quantidade dos recursos humanos.

Respostas

respondido por: fei2k7
179
b. 
Refere-se ao processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais, em um determinado período de tempo.
respondido por: winederrn
129

Olá, amigo(a)!

Na prática empresarial, o Planejamento de Recursos Humanos consiste em uma sequência de ações que são necessárias para atingir os objetivos da organização. Neste planejamento, podemos notar a presença dos seguintes elementos:

treinamentos;

avaliações de desempenho.

Nesta perspectiva, a organização define qual é a força de trabalho adequada e as habilidades requeridas para a realização dos trabalhos internos.


"b. Refere-se ao processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais, em um determinado período de tempo".


Espero ter contribuído.


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