Question

Mário trabalha em uma empresa do ramo alimentício como Gestor de Recursos Humanos, em uma pesquisa de clima organizacional percebeu o quanto os funcionários gostariam que a empresa concedesse alguns outros benefícios a fim de melhorar a satisfação e qualidade de vida. Desta forma, a Diretoria decidiu conceder alguns benefícios e solicitou a Mário algumas informações para esta implantação. Elaborado pelo professor, 2018. Considerando o exposto acima e os estudos sobre os benefícios, analise as afirmativas a seguir com (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas. ( ) Os benefícios dependem muito do desempenho do colaborador para recebê-los, pois muitos não fazem jus a essas vantagens por não realizarem o seu trabalho de forma correta. ( ) Os benefícios oferecidos pelas empresas são vantagens concedidas aos funcionários como uma forma de complemento do salário, sendo uma importante ferramenta estratégica da gestão de pessoas. ( ) Os benefícios podem variar de empresas para empresas. Vai depender muito do perfil comportamental do público interno, o qual já foi analisado na pesquisa de clima organizacional realizada pela empresa que Mário trabalha. ( ) Os benefícios podem decorrer da negociação coletiva, liberalidade da empresa etc. São eles: facilidades, conveniências, vantagens e serviços que as empresas oferecem, assim como uma cesta básica, sendo benefício em forma de produtos. As afirmações são respectivamente:

Answer 1

Resposta:

Alternativa 4: F; V; V; V.  

 Explicação:

Os principais benefícios oferecidos pelas organizações consistem nas vantagens que são concedidas aos funcionários e colaboradores como uma maneira de complemento do salário, constituindo um importante instrumento estratégico para a gestão de pessoas.

Tais benefícios podem apresentar algumas variações de organização para organização, em que depende do perfil comportamental do público interno de cada uma, sendo necessária a realização de uma análise.

Espero ter ajudado! ; )