As organizações de aprendizagem compreendem organizações que se encontram em constante aprendizagem e o seu desenvolvimento ocorre à medida que seus colaboradores adquirem novos conhecimentos. Nessas organizações, ocorre um fenômeno denominado Tensão Criativa, que é considerada o motor da inovação nas organizações. Em relação à Tensão Criativa, assinale a alternativa que corresponde a uma de suas características.
a)Reflexão crítica.
b)Pensamento holístico.
c)Empowerment.
d)Empatia.
e)Administração participativa.
Respostas
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Resposta:
Reflexão crítica.
Explicação:
Essa é uma das habilidades para a aprendizagem que está relacionada ao momento de tensão criativa.
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3
A organização de aprendizagem que corresponde ao motor de inovação nas organizações diz respeito a reflexão crítica, haja vista que ela é a única que se relaciona com a tensão criativa. Portanto, a resposta correta é a letra A.
O que é tensão criativa?
A tensão criativa é uma espécie de momento no qual o ser humano tende a travar seus pensamentos resolutivos. Contudo, diferentemente da tensão emocional, a criativa consegue desenvolver diversos tipos de soluções e resoluções plausíveis em momentos de dificuldades.
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Anexos:
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RESPOSTA CORRETA
Essa é uma das habilidades para a aprendizagem que está relacionada ao momento de tensão criativa.