Question

Muito além dos aspectos profissionais, uma pessoa com habilidade para adaptar-se ao novo cenário, com pensamento que foge das crenças limitantes, que saiba gerir suas emoções na construção de relacionamentos saudáveis, consegue elevar a sua performance para a entrega dos resultados esperados. Assim como podem ter pessoas que apresentam um comportamento limitante, condicionado pelas crenças e padrões ultrapassados, que foram absorvidos em seu meio cultural e que não tenham bons resultados em detrimento disso.

PIZZAIA, Angela Ferreira de Lima. Coaching Aplicado à Gestão de Pessoas. Maringá: Unicesumar, 2020, (adaptado).

​Considerando o texto acima e pensando sobre a importante contribuição do coach de performance, avelie as afirmações a seguir:

I. ​Tem como elemento principal em sua atuação o despertar da consciência.
​II. Possuidor de objetivo colaborativo, com intuito de aperfeiçoar o desempenho e auxiliar para o alcance de melhores performances.
III. ​Somente o coaching pode afirmar o que gera motivação e determinar o estímulo necessário para que o coachee consiga levantar todas as manhãs.

​É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e II, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 3:

I e II, apenas.  

Explicação: