Para avaliação do desempenho devem ser estabelecidos critérios que representem os valores que estão sendo utilizados para que se possa proceder um julgamento. Em relação à avaliação do desempenho, considere as afirmativas abaixo:
I.Avaliar é o mesmo que medir.
II.Desempenho é o conjunto de atividades profissionais e pessoais que permitem a realização de um trabalho, conforme parâmetros e critérios fixados previamente pela empresa.
III.Avaliação de desempenho profissional consiste na dinâmica comportamental de cada indivíduo, em relação ao trabalho a ser realizado e ao ambiente organizacional.
Escolha uma:
a. I e II.
b. Somente III.
c. Somente II.
d. II e III.
e. I e III.
Respostas
respondido por:
7
Resposta:
|.avaliar é o mesmo que medir
Explicação:
avaliar não a mesma coisa que medir
klaudinemikaelly22:
Seja mais específico... não dá de entender a resposta
respondido por:
9
Resposta:
II e III
Explicação:
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