Question

As principais fases da Gestão de Desempenho são: (1) coleta de informações, (2) planejamento das metas, (3)
execução, (4) mensuração do desempenho, (5) feedback e (6) renegociação das metas. A respeito da fase ou etapa 2,
podemos afirmar que:
ho
(Ref.: 202007359994)
O
É a fase de se comparar o que foi planejado com o que foi executado.
É a fase de estipular resultados, comportamentos desejados, e capacitações a serem feitas pelos indivíduos
equipes.
É a etapa de convencer a equipe de planejar quem será e que não será avaliado no próximo ano.
É a etapa de definir o momento da avaliação de desempenho.
É a etapa de definir o conteúdo da avaliação de desempenho anual.
​

Answer 1

Resposta:

É a fase de estipular resultados, comportamentos desejados, e capacitações a serem feitas pelos indivíduos ou equipes.

Answer 2

Resposta:

É a fase de estipular resultados, comportamentos desejados, e capacitações a serem feitas pelos indivíduos ou equipes.

Explicação:

Acertei no Simulado.