Por que a seleção de pessoal é uma comparação e uma escolha?

Respostas

respondido por: julianooliveira73
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Resposta:

Como a seleção de recursos humanos é um sistem de comparação e de escolha, ela deve apoiar-se em algum padrão ou critério para alcançar alguma validade. O padrão ou critério é extraído com base nas características do cargo a ser preenchido. Assim, o ponto de partida é a obtenção de informações sobre o cargo.

Explicação:

Espero ter ajudado :D

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