• Matéria: Matemática
  • Autor: angelocastrogado23g
  • Perguntado 5 anos atrás

atividade18). Quando um empregado é dispensado sem justa causa, ele tem direito ao aviso prévio
na proporção de 30 (trinta) dias, com acréscimo de mais 3 dias, a cada ano trabalhado.
considerando as informações acima, a quantos dias de aviso prévio terá direito um
empregado com 04 anos de trabalho?​

Respostas

respondido por: karinagabriel80
0

Resposta:

pora todo mundo odeia b

respondido por: nicolly2758
2

Resposta:

Com 42 dias de aviso prévio

Explicação passo-a-passo:

Pois se é 3 dias a cada ano trabalhando e ele trabalha a 4 anos, 3×4 = 12, mais os 30 dias de aviso prévio, 30+12 = 42 dias

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