Question

Para Vieira (2012). a seleção consiste no processo sistêmico que tem por finalidade escolher, entre os
candidatos recrutados, aquele que contemple o perfil traçado pela empresa para ocupar o cargo em
questão
Considerando os tipos de entrevistas mais utilizados associe a 2a coluna de acordo com 12.
1. Entrevista totalmente padronizada.
2. Entrevista padronizada apenas nas perguntas.
3. Entrevista livre ou não direuva.
4.Entrevista por competência
( A entrevista é totalmente livre, não especifica perguntas nem respostas, sem preocupação com
sequência ou com roteiro, apenas são feitas perguntas para tirar dúvidas e as primeiras falas do
entrevistador visam indicar sobre o tema que gostaria de ouvir a respeito.
() O roteiro é pré-estabelecido, busca respostas definidas e fechadas, perde profundidade e
flexibilidade: assume variedade de formas sim/não, verdadeiro/falso, múltipla escolha.
() As perguntas são planejadas para obter respostas que tenham: contexto, ação e resultado. Estes
aspectos devem ser identificados pois, do contrário, não se tem como avaliar se a competência é válida
() As perguntas são previamente elaboradas, permite respostas abertas - as respostas do candidato
são livres, o entrevistador se baseia numa listagem (checklist) de assuntos a questionar
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. alguém sabe ?​

Answer 1

Resposta:

3,1,4,2.

Explicação: