Inclusão no Mercado de Trabalho
Com a metodologia da A ASID os líderes, gestores e equipes de recursos humanos quebram com as barreiras de inclusão ao reconhecer o potencial e a utilidade das pessoas com deficiência.
A principal barreira para a inclusão reside no comportamento das pessoas, pois é a atitude de cada um que impulsiona a queda de barreiras. A metodologia é diferenciada e tem como base a construção de uma cultura organizacional que dá suporte a um processo de inclusão assertivo de sucesso.
Respostas
respondido por:
1
Resposta:
que??????,olha eu não entendi,vc fez uma pergunta?? não parece, sei q vão denunciar mas eu creio q não seja uma pergunta,me fala nos comentários pra eu te responder
leili8830:
essa pergunta fala de uma coisa de ciências e outra de história kk
e so fiz isso pra ninguem responder
e dar tempo pra vc responder
quando quiser pontos so chamar
tenho 2.254
vlw,(apesar q eu já sabia) fato irrelevante atrás não contado
vlw mano muito obrigada
denada
;)
mais realmente se vc quiser ponto so pedir ta
respondido por:
1
Resposta:
kk.Bom eu sei que vc fez essa pergunta pra ninguém responder, mas eu vou me
entrometer e pegar esses pontos tbm
Explicação passo-a-passo:
vlww
denada
gata
sou outra conta, na vdd eu sou a mesma que a leidiane
ah
vlw, e a ft da leidiane é fake kk
sei q vão denunciar mad eu tô tão aflita pra passar pra próxima fase
se quiser pontos tou aqui
obrigada, mas quem precisa mais é a "leidiane" kk
Perguntas similares
4 anos atrás
4 anos atrás
4 anos atrás
7 anos atrás