Question

6ª QUESTÃO

A estrutura de carreira delineada através de segmentos de carreiras, pode ser embasada no conceito ampliado de curva de maturidade, pelo conceito de qualificação profissional, ou pelo conceito de competências, (PONTES, 2013). Sobre este tema, assinale a alternativa CORRETA.


ALTERNATIVAS


O segmento de carreira, deve reunir várias atividades, contudo seguindo naturezas totalmente diferentes, à título de exemplo, temos: o assistente administrativo, o mecânico de autos, e etc.


Pouco importa o delineamento do segmento de carreira por área de trabalho específica, mas um delineamento que agregue várias áreas de trabalho correlatas.


O segmento de carreira deve conter o menor número de níveis possíveis, de maneira que restrinja em parte o desenvolvimento do profissional.


O que distingue a estrutura de segmento de carreira da estrutura através dos cargos, é que a definição de cada nível não é por atividade mas sim pela competência da empresa, ou seja, pelo resultado organizacional que a mesma apresenta.


Estrutura de carreira delineada pelo conceito de competências, significa, que esta estrutura de carreira relaciona-se às competências organizacionais, onde as competências do indivíduo ficam em segundo plano.

Answer 1

A segunda : Pouco importa o delineamento do segmento de carreira por área de trabalho específica, mas um delineamento que agregue várias áreas de trabalho correlatas

Answer 2

resposta nas paginas 197 e 198 do livro, resposta 2 está correta.