Question

1. É função do RH, exceto: *

1 ponto

A) recompensar pessoas.

B) planejamento de carreiras.

C) controle de jornada de trabalho.

D) controle contábil da empresa.

2. Cada empreendimento possui um perfil, uma identidade. Assim, ao selecionar o colaborador (funcionário), o RH deve: *

1 ponto

A) selecionar uma pessoas que já possua todas as habilidades desejadas.

B) selecionar uma pessoa que se enquadre ao pensamento da empresa e investir em sua formação.

C) selecionar uma pessoa já experiente, mesmo que em outra função.

D) a pessoa já deve ser contratada pronta, ou seja, a empresa não investirá na sua formação.

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Answer 1

1- D) controle contábil da empresa.

2- B) selecionar uma pessoa que se enquadre ao pensamento da empresa e investir em sua formação.