Question

5) É notória a relação entre cultura e mudança e as empresas que buscam ser mais competitivas investem continuamente em programas de gestão da mudança. Constata-se, cada vez mais, que as organizações modernas devem ter uma cultura inovadora. Isso significa que é preciso que a: a) harmonia e o acordo entre os indivíduos e as unidades sejam vistos como evidências de um desempenho superior. b) mudança na organização seja vista como a quebra de paradigmas e a busca de uma nova identidade organizacional. c) organização dê muita ênfase à objetividade e à especificidade. d) organização tenha um desenho mecanicista com forte especialização do trabalho, das regras e dos procedimentos verticalizados. e) organização tenha uma estrutura orgânica e descentralizada, com foco nos sistemas abertos.

Answer 1

Resposta:

letra E

Explicação:

Uma estrutura orgânica e focada nas alterações do ambiente externo favorece a cultura de mudança.

Answer 2

Resposta:

E

organização tenha uma estrutura orgânica e descentralizada, com foco nos sistemas abertos.

Explicação:

E

organização tenha uma estrutura orgânica e descentralizada, com foco nos sistemas abertos.