De acordo com Richers (1994), não pode existir organização sem objetivos. Objetivo pode ser entendido como um sistema de comportamentos cooperativos que servem para orientar a conduta dos membros de uma empresa, em concordância com os fins esperados.

Assinale a alternativa que corresponde aos objetivos de curto prazo.

A são mais genéricos, e realizados no nível institucional.
B são mais específicos, e devem ser atendidos o mais rápido possível.
C
são mais abstratos, e realizados pelo nível intermediário da organização.

D são mais específicos, e correspondem às metas institucionais.
E são mais genéricos, e estão ligados diretamente ao nível institucional.

Respostas

respondido por: leticiacaroline5443
5

Resposta:

c

Explicação:

izhsb is ybsnaobs sbs

respondido por: avilacintia
2

Resposta:

são mais específicos, e devem ser atendidos o mais rápido possível.

Explicação:

Os objetivos de curto prazo são mais específicos e devem ser atendidos o mais rápido possível. Alguns classificam os objetivos específicos como metas, pois pressupõem ações pontuais que devem ocorrer nos dias ou semanas subsequentes ao estabelecimento do propósito, para que, assim, as pessoas envolvidas possam ter uma clareza maior das ações.  (CAMPOS, 2016, cap. 1, p. 29) (Aula 1).

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