Explique como a Teoria das Relações Humanas influenciou o tratamento dos funcionários pelas empresas. me ajudeeem por favor.

Respostas

respondido por: amandacostapigati
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Resposta:

A teoria das relações humanas tem suas origens nos Estados Unidos, como resultado das experiências de Elton Mayo, denominadas Experiências de Hawthorne.

Originaram-se quando Mayo percebeu a necessidade de tornar a administração mais humana e democrática e quando as ciências humanas influenciaram as organizações.

A experiência de Hawthorne iniciou-se em 1927.

Elton Mayo coordenou uma experiência numa empresa de equipamentos e componentes telefônicos, chamada Western Eletric Company.

Na experiência percebeu que os trabalhadores eram conduzidos pela fadiga, excesso de trabalho, acidentes no trabalho, rotatividade do pessoal, causas da má condição do local de trabalho.

Explicação:


anysilvaa99489: Obrigadaaaa, você é demais!
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