Question

Para uma melhor compreensão do conceito de satisfação organizacional, faz-se necessário entender os
fatores que a influenciam. Um dos fatores é a cultura organizacional, que reúne políticas internas,
crenças, valores éticos e morais que influenciam o comportamento organizacional, tornando o clima
mais positivo ou negativo (ROBBINS, 2005). Outro aspecto a considerar diz respeito à motivação. Uma
das abordagens mais difundidas sobre motivação foi criada por Abraham Maslow nos anos 1940,
chamada por ele de teoria da motivação humana.
Fonte: AVONA, M. E. Gestão de pessoas. Editora e Distribuidora Educacional SA 2015.
Coloque na ordem a satisfação das necessidades de acordo com Maslow
1. Fisiológicas
2 Social
3. Estima
4. Segurança
5. Realização pessoal.​

Answer 1

Resposta:

Explicação: Segurança