• Matéria: Administração
  • Autor: saviocostafaria59
  • Perguntado 5 anos atrás

Questõe
que
10
Leia atentamente as colocações abaixo:
Em todas as abordagens para a melhoria da qualidade, devem ser utilizados
são grandezas resultantes da relação matemática entre duas ou mais medidas de desempenho, cujo
objetivo é dimensionar o comportamento de um processo, inclusive seus resultados, permitindo, através
da comparação com padrões pré-estabelecidos, melhor gerenciá-lo. Referem-se a dimensões como:
rapidez, clareza, qualidade, quantidade, etc. Exemplos: tempo, número de dúvidas, montantes
produzidos, média de homens/hora por produto, número de erros, etc.
A qual indicador o texto faz alusão?
6A
Indicadores de forças
A
Tempo
O
Indicadores de fraquezas.
Indicadores de oportunidades
Indicadores de desempenho
Indicadores de ameagas
Pesquisar qualquer coisa
ot​

Respostas

respondido por: Danas
3

Os indicadores de desempenho são medidos de várias formas, como tempo dedicado, unidades produzidas, homens/horas, número de erros, qualidade, acessos, cliques, entre vários outros indicadores (Indicadores de desempenho).

Quanto maior a expectativa de desempenho, maiores são as barreiras que devem ser quebradas, e se não forem quebradas, haverá um problema muito grande, como não atingir a receita esperada.

Empresas pequenas tendem a ter expectativas pequenas, já empresas grandes tendem a terem expectativas grandes, mas também possuem maior acesso a recursos.

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