• Matéria: ENEM
  • Autor: Alejandra9091
  • Perguntado 5 anos atrás

a empresa keune s/a desenvolveu inúmeros programas de treinamento e desenvolvimento. essas ações foram voltadas à melhoria das competências técnicas e comportamentais de seus colaboradores com vistas a manter a sua liderança no mercado. para garantir a eficiência e eficácia deste processo, a área de treinamento deve: i- efetuar o levantamento das necessidades de treinamento, porém sempre considerarando temas como motivação e liderança, afinal são questões que apresentam problemas em qualquer empresa. ii- efetuar o levantamento das necessidades de treinamento sempre considerando temas como motivação e liderança e realizar a avaliação do treinamento, o que permitirá verificar as mudanças promovidas nas competências técnicas e comportamentais dos funcionários. iii- levantar as necessidades de treinamento, planejar, executar e avaliar o programa de treinamento, que contemple objetivos organizacionais estrategicamente definidos.

Respostas

respondido por: Isacrisnunes
25

Resposta:

c. III.

Explicação:

coloca como melhor resposta por favor...

respondido por: isabeladealmeida16
16

Resposta: letra B

Explicação:

Levantar as necessidades de treinamento, planejar, executar e avaliar o programa de treinamento, que contemple objetivos organizacionais, estrategicamente definidos, considerando todas as etapas deste processo.

Perguntas similares