Question

Leia o trecho a seguir:

"O processo seletivo precisa ser eficiente e eficaz. A eficiência reside em fazer corretamente as coisas: saber entrevistar bem, aplicar testes de conhecimento que sejam válidos e precisos, dotar a seleção de rapidez e agilidade, contar com um mínimo de custos operacionais, envolver as gerências e suas equipes no processo de escolher candidatos etc."

CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010, p. 161.



No processo de seleção, há o indicador quociente de seleção, cujo cálculo é importante para as empresas. Com relação a esse indicador, é correto afirmar que:

Opções de pergunta 5:

a)

O quociente de seleção mede a satisfação do candidato contratado.


b)

Representa a quantidade de pessoas que passaram pela organização em determinado período.


c)

O quociente de seleção é utilizado para medir o tempo que leva o processo de seleção.


d)

O quociente de seleção mede a eficiência dos processos seletivos, pois quando ele diminui demonstra que a seleção foi mais eficiente e mais seletiva.


e)

O indicador quociente de seleção demonstra quantos candidatos deixaram de comparecer no processo seletivo.

Answer 1

Resposta:

C

Explicação:

저리가