A quantidade de perguntas em uma ferramenta de pesquisa de clima organizacional é relevante para o sucesso da aplicação. Não deve ser muito curta, de modo que não possam ser verificados todos os itens necessários, nem tão extensa, a ponto de atrapalhar os resultados. Assim, aponte a alternativa que demonstra o problema relacionado a questionários muito extensos:
Escolha uma:
a. O colaborador tende a achar questionários longos mais completos.
b. O colaborador pode fazer interpretações equivocadas.
c. O colaborador tende a não deixar nenhuma questão em branco.
d. O colaborador pode se cansar e responder sem ler todas as opções.
e. O colaborador tende a responder todas as questões com a máxima atenção.
Respostas
A resposta correta é a letra D, pois, um dos problemas relacionados a questionários muito extensos é acabar o colaborador não ler todas as opções, por se cansar de responder.
A importância do foco do questionário
É natural que ao se realizar uma pesquisa, busque fazer todas as perguntas possíveis para aproveitar a oportunidade de conhecer as o colaborador, contudo em uma pesquisa de clima organizacional é importante manter o foco.
Assim, na pesquisa de clima organizacional, é importante elencar os principais pontos que se desejar analisar e fazer perguntas curtas e diretas ao que se deseja avaliar, evitando dispersão do colaborador e ele acabe cansando de responder as opções disponíveis no questionário.
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