Question

hoje o processo seletivo nas empresas está mais voltado para o fator comportamental do que necessariamente para o fator técnico. isso porque o fator técnico bem trabalhado consegue se aprimorar, mas o aspecto que envolve o relacionamento e a comunicação, por exemplo, é bem mais complexo. sendo assim, o desenvolvimento interpessoal passa a ser uma necessidade de desenvolvimento organizacional e social. podemos dizer que o desenvolvimento interpessoal é parte essencial das discussões sobre o comportamento organizacional. analise as afirmativas a seguir sobre o desenvolvimento interpessoal: i. diz respeito às relações humanas e trata do processo de desenvolvimento das habilidades e competências que possibilitam o relacionamento saudável e produtivo. ii. considera o contexto em que as pessoas estão inseridas e pode ser definido como "a capacidade de estabelecer e manter interações sociais simultaneamente produtivas e satisfatórias". iii. o desenvolvimento interpessoal assume importância significativa, tendo em vista que, mesmo em atividades isoladas e individuais, as pessoas precisam relacionar-se umas com as outras para realizar seu trabalho. agora, assinale a alternativa correta.

Answer 1

Resposta:

C

As afirmativas I, II e III estão corretas.

Alternativa é a correta.

Explicação:

corrigido