• Matéria: Administração
  • Autor: emanuelalveslopes19
  • Perguntado 5 anos atrás

A expectativa recíproca do indivíduo e da organização estende-se muito além de qualquer contrato formal de emprego que estabeleça o trabalho a ser realizado e a recompensa a ser recebida. Estamos tratando de: Escolha uma: a. Nenhuma das alternativas. b. Gestão de Pessoas. c. Ação sindical. d. Ação dos líderes. e. Contrato Psicológico

Respostas

respondido por: thaishom
4

Resposta:

e. Contrato Psicológico

Explicação:

Porém, existe uma relação de reciprocidade entre o indivíduo  

e  a  organização,  expressa  num  contrato  psicológico  onde  a  

expectativa  recíproca  do  indivíduo  e  da  organização  estende-

se  muito  além  de  qualquer  contrato  formal  de  emprego  que  

estabeleça o trabalho a ser realizado e a recompensa a ser recebida.  

respondido por: winederrn
5

O Contrato Psicológico faz referência à expectativa recíproca entre indivíduo e organização (letra E).

Letra E: Contrato Psicológico.

Isso ocorre porque o Contrato Psicológico representa o início da relação de parceria entre organização e demais colaboradores. Na prática, isso quer dizer que cada parte busca cumprir as suas obrigações dentro do ambiente de trabalho.

De um lado, a organização espera que o colaborador seja focado e bastante produtivo. Por outro lado, o colaborador espera que a organização o reconheça e cumpra com o pagamento de um salário.

Dessa forma, o Contrato Psicológico é marcado pela expectativa recíproca entre organização e colaboradores.

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