A expectativa recíproca do indivíduo e da organização estende-se muito além de qualquer contrato formal de emprego que estabeleça o trabalho a ser realizado e a recompensa a ser recebida. Estamos tratando de: Escolha uma: a. Nenhuma das alternativas. b. Gestão de Pessoas. c. Ação sindical. d. Ação dos líderes. e. Contrato Psicológico
Respostas
Resposta:
e. Contrato Psicológico
Explicação:
Porém, existe uma relação de reciprocidade entre o indivíduo
e a organização, expressa num contrato psicológico onde a
expectativa recíproca do indivíduo e da organização estende-
se muito além de qualquer contrato formal de emprego que
estabeleça o trabalho a ser realizado e a recompensa a ser recebida.
O Contrato Psicológico faz referência à expectativa recíproca entre indivíduo e organização (letra E).
Letra E: Contrato Psicológico.
Isso ocorre porque o Contrato Psicológico representa o início da relação de parceria entre organização e demais colaboradores. Na prática, isso quer dizer que cada parte busca cumprir as suas obrigações dentro do ambiente de trabalho.
De um lado, a organização espera que o colaborador seja focado e bastante produtivo. Por outro lado, o colaborador espera que a organização o reconheça e cumpra com o pagamento de um salário.
Dessa forma, o Contrato Psicológico é marcado pela expectativa recíproca entre organização e colaboradores.
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