Question

As mudanças no cenário econômico e social fizeram surgir novos tipos de carreira: a proteana e a sem fronteiras. A carreira sem fronteiras é caracterizada pela mobilidade física que indica a transição através das fronteiras organizacionais, onde as pessoas trabalham em várias empresas que proporcionem trabalhos que gerem desenvolvimento, e a mobilidade psicológica que indica a percepção da capacidade para fazer esta transição, ou seja, preferência pela interação com pessoas e organizações além das fronteiras da empresa. Considerando a carreira sem fronteiras, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. A geração Baby Boomers está diretamente relacionada com a carreira sem fronteiras, pois são desapegados as fronteiras geográficas e valorizam a estabilidade financeira. PORQUE II. Na carreira sem fronteiras as pessoas podem seguir carreira dentro de uma mesma empresa, entre empresas ou no trabalho independente. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

Answer 1

Resposta:

II. Na carreira sem fronteiras as pessoas podem seguir carreira dentro de uma mesma empresa, entre empresas ou no trabalho independente.

Explicação:

espero que tenha gostado <3